No.60541 おひとつ良いですか

要求するのは当然の事と思いますが、何故、「 手当てを出してもらえないのか。」　その理由を聞いてみた事はありますか？ もし聞いた事がないのであれば、一度理由を説明していただいて、その上で今後どうするかを決められた方が良いかと思います。

手当てを出さない理由として推測ですが

※ユニットでフロアリーダーの人数が現実足りている。
（2ユニットなら2名いれば良いが、シフトや定休を考慮して一人名ばかりでリーダーにしただけ。）
※国が推奨している研修を未実習である。
（認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修が未実習なので手当てを出す必要はないと考えている。）

◆ＧＨでは、これら研修を受けていなくても、介護福祉士持っていればフロアリーダー（候補）として採用してくれるところもあるが、手当は支給していないところが殆どで給料は他の介護職と変わりません。また大手のＧＨともなればフロアリーダーは介護支援専門員資格を有していないとフロアリーダーにはなれませんので、そこらを見極めていかないと自分が損するだけですよ。

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