No.52459 上司の罵倒

施設介護介護６年目になります。
私の職場では介護が未経験の職員が多く、また身体介護より生活介護が主となっております。最近認知症が進行し、暴力行為が激しくなってまった入居者様がいるのですが。。その方が職員に暴力を振るうたび施設長に「あなたたちのレベルが低いのが悪い！！頭が悪い！！」と罵倒されたりして困っています。確かにレベルが低いのかもしれませんが、その入居者様の暴力…周辺症状についての原因についてのカンファレンスを開くように伝えても取り合っていただけず、「そのない頭で何を考えるというの？(笑)」と言われます。
その他にも病気になった職員に対して「手術して来い！（手術は出産に関わることなので医師に止められているそうです）」とか、入居者様が腹痛で食事形態を変更したいと申し出ても「自己管理がなっていないんです！」と直接入居者様に怒鳴りつけたりしています。転倒させても事故報告なんて書いてくださいませんし、施設長のクレームもよく聞きます。
そのように毎日何かしらの罵倒が飛ぶ環境ですから退職したいと申し上げても全く取り合ってもらえず…。最悪バックれようかな、と思うのですがやはりまずいですか？

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