No.44609 主任(管理者)手当がつかない

発言者:ぷ〜さん 発言日:2011/11/14 13:43 返信する 応答をメールで転送

こんにちは、45才の男性ケアマネです。私は居宅ケアマネとして特老を母体とする社会福祉法人居宅介護支援事業所に勤めていました。今年10月、現特老から、500mしか離れていない場所にユニットケアの特老が開所、同時に居宅事業所も開所し、私はそこの管理者(当事業所では主任と呼ぶ)として、移動になり、10月は現業務をこなしながら、たちあげ業務を懸命に頑張ってきました。ちなみに当居宅事業所のケアマネは私をいれて3人です。
待ちに待った、10月分の給料日、明細をみて唖然・・主任手当がついていない。それで、給料関係の事務員にこのことを伝え、施設長に尋ねにいってくれました。そしたら・・県に認可とるために、管理者は載せないといけない、暫定の管理者で、管理者として、能力があるかを来年3月までみて、それから、主任手当を付ける、移動も含めて・・・とのコメント

来年3月まで、管理者として、神経をすり減らしながらも、特に10月・・・私は釈然とせず、悔しいやら、悲しいやら・・・
ちなみにデイの主任も同様の待遇です。

みなさん、どう思いますか? 納得できません・・

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 44609: 主任(管理者)手当がつかない [ぷ〜さん] ID:8yT1vgJk 2011/11/14 13:43