No.48485 Re: やりすぎは嫌われる?

発言者:匿名ケアマネ 発言日:2012/05/24 00:37 返信する 応答をメールで転送

旦那さんの行為は独善的でチームワークを乱しています

就業時間は守ってほしい
その決まった枠のなかで、能力で差を出して欲しいですね
同じような働き方が出来ない人も多いわけです

そういった頑張り方をする職員には、私なら厳しく指導をします
本人に悪気がないのはよくわかりますが、その自覚のなさが余計に危ない
そういった行為からチームワークに歪が生じます
この仕事はチームワークが最重要ですからね

ですが、リーダーへと出世したとのことなので、上層部はそういった頑張りを評価してしまっているのですね
それは、目先のメリットに目を奪われているけど長期的スパンで見ると組織にとってはマイナスですよ


まあ、いずれ身をもって経験されるでしょうが、しっかり支えてあげて下さい

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 48432: やりすぎは嫌われる? [usako] ID:pkKDCWcv 2012/05/21 19:49
 ├◇48436: Re: やりすぎは嫌われる? [匿名] ID:8yT1vgJk 2012/05/21 20:27 評価
 ├◇48437: Re: やりすぎは嫌われる? [まえむき] ID:h/t4B1gp 2012/05/21 20:29 評価
 │└◇48438: Re: やりすぎは嫌われる? [usako] ID:pkKDCWcv 2012/05/21 21:07 評価
 │ └◇48456: Re: やりすぎは嫌われる? [匿名] ID:8yT1vgJk 2012/05/23 00:01 評価
 ├◇48480: Re: やりすぎは嫌われる? [ケン] ID:losMavFP 2012/05/23 17:59 評価
 ├◇48485: Re: やりすぎは嫌われる? [匿名ケアマネ] ID:3g7qQe/H 2012/05/24 00:37 評価
 │└◇48486: Re: やりすぎは嫌われる? [usako] ID:pkKDCWcv 2012/05/24 01:09 評価
 │ └◇48514: Re: やりすぎは嫌われる? [まま] ID:IKGJWwvv 2012/05/24 22:56 評価
 │  └◇48578: Re: やりすぎは嫌われる? [usako] ID:pkKDCWcv 2012/05/28 01:16 評価
 │   └◇49002: Re: やりすぎは嫌われる? [youちゃん] ID:KLy9Oh1K 2012/06/18 05:03 評価
 │    └◇49038: Re: やりすぎは嫌われる? [usako] ID:PgLiYspc 2012/06/19 20:56 評価
 └◇49315: Re: やりすぎは嫌われる? [フクシマン] ID:ZCGMICNr 2012/07/07 00:19 評価
  └◇49396: Re: やりすぎは嫌われる? [usako] ID:0XvtmPZb 2012/07/11 23:08 評価