No.44880 暫定？の居宅の主任で・・来年３月まで主任手当が出ない

こんにちは、４５才の男性ケアマネです。私は居宅ケアマネとして特老を母体とする社会福祉法人の居宅介護支援事業所に勤めていました。今年１０月、現特老から、５００ｍしか離れていない場所にユニットケアの特老が開所、同時に居宅事業所も開所し、私はそこの管理者(当事業所では主任と呼ぶ)として、移動になり、１０月は現業務をこなしながら、たちあげ業務を懸命に頑張ってきました。ちなみに当居宅事業所のケアマネは私をいれて３人です。
待ちに待った、１０月分の給料日、明細をみて唖然・・主任手当がついていない。それで、給料関係の事務員にこのことを伝え、施設長に尋ねにいってくれました。そしたら・・県に認可とるために、管理者は載せないといけない、暫定の管理者で、管理者として、能力があるかを来年３月までみて、それから、主任手当を付ける、移動も含めて・・・とのコメント

来年３月まで、管理者として、神経をすり減らしながらも、特に１０月・・・私は釈然とせず、悔しいやら、悲しいやら・・・
ちなみにデイの主任も同様の待遇です。

みなさん、どう思いますか？　納得できません・・

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