No.41730 平等って何

返信する
No.41762:Re: 平等って何[こんいちは]ID:OLnQ/ijj 2011/06/18 13:28
　のび太がスネオにやきもち焼かないでしょう。ジャイアンに平等を求めたってねー・・・。しずかちゃんはちゃんと理解してますよ。

返信する
No.41765:Re: 平等って何[匿名]ID:JChSCNNp 2011/06/18 16:41
こんいちはさん、単なる私のやきもちなんでしょうかねぇ
長い物にはまかれろ。強い物にははむかうなかな
私だけであれば、我慢出来るんですが、何か、1階のスタッフがかわいそうで申し訳なく、見て見ぬふりするように頑張りますよ

ありがとうございました。ドラえもんの人間関係でたとえて頂き、なんかマンガでもそう言われると「うん」って思いますね

返信する
No.41770:Re: 平等って何[こんいちは]ID:OLnQ/ijj 2011/06/19 01:46
私は１階のスタッフがかわいそうだとは思わないけど、かわいそうに思うなら行動しなくっちゃ。
のび太は見て見ぬふりする？
頼れるものを頼って課題解決しようとするじゃないですか。
私たちにドラえもんはいないけど、できることをするだけですよ。

返信する
No.41774:Re: 平等って何[匿名]ID:JChSCNNp 2011/06/19 08:30
頼れるものを、頼ってか
上司に言っても、反感かうようで言えそうにないよ
でも、このまま、黙っていたらなんか、ストレス溜まるし
言って変わる人であれば、訴えて行くけど

まぁ、入居者様に平等であればと思うけど、それも、なんか、訴える人の事は聞いているけど、苦手とする人は、自分からは、行かないよ
ほんと、人間ぽい上司ですよ

上司が一番、強い物には弱く、弱い者には強くかな＾＾

ジャイアンには、平等はないよ

こんいちはさん、いつもありがとうございます。
いままで、いろんな場を踏んできたけど、今回は、自分だけでなく大切なチームのスタッフを、私のせいでと思うと辛いかな

まぁま、心証が悪くなるの覚悟で、転職も考えながら、給料も下がるかな＾＾；という事をふまえて、もう少し、自分の感情が落ち着いたら、機会をみて話してみようかな

がんばります

返信する
No.41803:Re: 平等って何[こんいちは]ID:vgeK/dsT 2011/06/20 12:09
たぶんね、１階ののみんなにはあなたがいるからそれでいいんですよ。
そうでないとしても、そうなるようにしてたらいいのだと思う。
２階の中でもきっと平等ではなく格差があるんじゃないのかな？

私は仕事をしていて、いろんな愚痴や悪口を訴えられることがあるけど、「そうだそうだ」と一緒に批判できないし、「いや、それはね」と否定もできない。「話してくれてありがとう」と感謝するのが精いっぱいのケースが多い。立場によって言えること言えないことがありますよね。

この掲示板のように対等に意見を言いあえるのっていいですよね・・・。

返信する
No.41779:Re: 平等って何[(´・ω・｀)]ID:2N0K2xkd 2011/06/19 11:20
すみません、気に障る事かもしれませんが率直に申し上げます。
上司の事を悪く考えればいくらでも悪く考える事が出来ます。
でも、上司の本音がどうであるかは別として、良い方向に考えようと
思えばいくらでも良い方向で考える事も可能です。

一階は匿名さんがリーダー。
二階にも同じくリーダーはいるのでしょう。

私が働く施設ではフロアーごとのリーダーはなく、固定もしません。
その日その日で全職員、必ずリーダーをする日があるのです。
とはいえ力量不足となる職員もいるので、その時だけはその職員より
経歴の長い職員が指導に当たりますが、ようは考え方ひとつです。

上司はこの人なら全てを一任する事が出来る！と思えば、言い方悪いけど
ほったらかしです。こいつはまだちょっと無理だ！と思えば、ほっといて
欲しいなと思っても金魚のフンのようにくっついて回ります。
逐一、あーしなさい、こーしなさいと指導する事もあります。

また食事に関して言うと、職員みんなが上司から誘ってもらいたいと
思っているのでしょうか？ リーダーとして一階の職員が誘われないのは
可哀想だと感じてしまう気持ちは分からなくはありませんが、上司と食事
に行きたいと思っている職員はそう多くは無いのでは？

全額上司のおごりとなれば、そりゃ羨ましいと思う職員は出てくるかと
思いますが、私の知る限りでは上司と食事に行きたがる職員は、本当に
皆無に等しいような気がします。上司抜きで仲の良い職員同士誘い会って
食事に行く事はしますけどね。

上司が一階職員を誘わない事が気に入らないのであれば、たまには一階の
職員も誘って下さいよ、時間が無いなら差し入れでも大歓迎ですよ〜と
言えるぐらいは出来るでしょう。

＞トップである限り、常に人の気持ちを全体で見れなきゃいけないんではないんでしょうか
上司に限った事ではなく、リーダーであるなら他の職員のモチベーション
をあげるためにもそれくらいの事はやらなくちゃと思いますよ。

平等とは言いかえると権利を主張する事です。権利を主張し利益を得た
時点で初めて平等となります。上司と対等な立場になる事は無理ですが、
上司にとっても匿名さんにとっても損する事ではなく、むしろ部下からの
信頼はあつくなります。悪い方向から捉えるのではなく、違った角度から
見る事もお忘れなくね。

返信する
No.41780:Re: 平等って何[匿名]ID:JChSCNNp 2011/06/19 11:53
ありがとうございます

私がなんに、腹を立ててるんか冷静に考えましたところ
遅番さんがまだ、いるのに玄関の電気を消された事が一番嫌に感じました。
ちっぽけな事ですが、もう少し配慮いただければと思いました

上司と食事をしたいか、したくないか、きっと、したくないでしょ
だから、いいんですよ

上司の事、悪く言う事は、ほんと、申し訳ありません。反省です
一生懸命、努めている姿を見てきておりますので
ついつい、愚痴ってしまいました
すみません

もう少し、私が、言葉使いとか考え方を勉強するべきですね
いつも、完璧な人はいない、その人の事を考えて立場や今までの人生を
尊重して、介護の基本的な考えに戻って冷静に対応します

１階のスタッフがモチベーションが下がらないように頑張っていきます

ありがとうございました