No.56978 どこに訴えたらいいのかわからない。

私は、老健勤務。
そこのフロアー主任（31歳独身女性）について。
・ご利用者様のご家族様と個人の連絡先交換し、複数回にわたりプライベート接触があり、面会時に謝礼金2万円受け取る。
・上記以外のご家族様より複数回衣類を受け取り、現在施設着として着用。

・指導夜勤の際、新人スタッフに対して誤った業務を指導。
夜勤のラウンドは、2時間おきに行うことが鉄則のはずが、フロアー主任より『巡回する必要がない。』と、指導される。
又、夜間帯パット交換する必要がなく、オムツを二重にし、うえのパットに穴を空ければ一晩替えずに済むとの指導を受ける。
・個人的な過剰介護
気に入った利用者様へ名前で呼ばせる。（◯◯ちゃん）
気に入った利用者様へ私物（キーホルダー等）を利用者様の車椅子につけてあげる。
気に入った利用者様のみ、イベント参加を促す。
・ほぼ毎日利用者様の隣で、他の利用者様の書類を作成。（個人情報漏洩）
・個人のSNSに、利用者様の顔出し写真を掲載（肖像権）


等々、これ以外にも様々な事があります。
本来ならば、施設長に申し出るものですが、その施設長でさえも、このフロアー主任のこと大変お気に入りの様子が伺え、施設長とmailのやりとりもある為、話した所で解決できない状況です。

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