No.37291 ツ・・・の介護労働について
ツ・・・のデイサービスでパート勤務をしている介護職として働いてますが、勤務中の帰宅送迎中に着地に失敗して、翌日と翌々日と休みのため病院へ行くと足首捻挫で休みましたが、仕事へ行こうとしても全然痛みが引かず、休ませていただきましたが、介護保険法や基準に違反しているからと言って、仕事に出てこいというのです。
再び、病院へ行くと、左足関節外側靱帯損傷との診断され、休みを延長しましたが、ここの所長は基準に違反しているからの一点張りで、介護事故や介護労働者の身体を無視して働かせて、大きな労働事故が起きることを説明しても「わかっている」としか答えないのです。
ツ・・・は福祉にずっとまっすぐと言ってますが、介護労働者の身体を無視して、ずっとまっすぐと言えるのか疑問に感じますし、介護の事業を展開しておりますが、介護職の人間のことを考えているとはとても言えないのです。
どう考えているのか!?教えてください。
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発言一覧
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- ◆37291: ツ・・・の介護労働について [かず] ID:dKA7HAXY 2010/11/10 10:45
- ├◇37325: Re: ツ・・・の介護労働について [(´・ω・`)] ID:0lnJGYEl 2010/11/10 21:18
- │└◇38288: Re: ツ・・・の介護労働について [ななし] ID:Apnu2BZB 2010/12/21 12:47
- └◇39003: これって、単純に労災じゃないの? [え?] ID:EbRRR9yS 2011/01/24 11:13
- └◇39022: Re: これって、単純に労災じゃないの? [(´・ω・`)] ID:F8ksnycj 2011/01/24 20:14