No.47655 ５０代の福祉施設雇用について
昨年までメーカーに２５年勤務してリストラになり、現在経験約６ヶ月の特別養護老人ホームで（５０代男性）非常勤週５日勤務のアルバイト職員です。先月雇用契約更改があり、能力不足を理由に時給がマイナス１７０円に減らされた上、週３勤務になってしまい、また契約更改交渉を１月ごとにすると言われました。
あくまで、今の施設を継続して勤めたいと思っておりましたが、週３勤務では生活が成り立たず、別の福祉施設への転職を考えています。
果たして５０代男性の雇用状況は介護業界では難しいものなのでしょうか？また今回のような一方的契約条件更改の不当性はないのでしょうか？
※この相談の返答受付は終了しました。
発言一覧
- ▼一覧
- ◆47655: ５０代の福祉施設雇用について [特養おやじ] ID:nQX5pEiW 2012/04/02 15:29
-
└◇47760:
Re: ５０代の福祉施設雇用について
[(´・ω・｀)]
ID:Bbp86y49
2012/04/09 12:37
