No.25394 妊娠した看護師の勤務について。

つわりの状態など、人それぞれでしょうが、
一般的に、看護職員で妊娠した場合、どのような免除がありますか？

　現在、夜勤免除、業務の軽減などと言われていますが、「具体的にどうしたいのか」と師長からまとめてきてと言われました。他の職場でどのような待遇をされているのかわからないので知りたいと思いました。
　こちらから言わないと、何も待遇はないようですし、細かいマニュアルもありません。毎日の業務で腹痛や疲れもありますが、今までと比べて動きも遅く、みんなへ迷惑もかけていると思うので、何をどこまで具体的に優遇してもらっていいのか、何を言っていいのかわかりません。

ご返答、お待ちしております。

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