No.60532 手当を出してもらえません。

話を聞いてください！
題名の通り、手当を出してもらえません。

当方はグループホームでフロアリーダーをしています。
フロアリーダーになり、３年になります。
この３年間、日常の業務に加え、リーダーとしての業務や雑務をこなし、何かあった時の責任は当然のように負っています。
サービス残業もしています。
その対価として手当を要求するのはおかしいでしょうか？
施設長に何度か直談判をしましたが「出さない。対価を求めるのはおかしい」とその度言われています。
しかし、当方以外のフロアリーダーや過去のフロアリーダー達はリーダーになったその月から手当をもらっていたそうです。
手当位で大袈裟かもしれませんが、当方もボランティアでやっている訳でも、善意でやっている訳でもありませんので、それなりの対価は求めたいです。

手当を出してくれるまで施設長に直談判し続けるべきでしょうか？
それとも対価なしで仕事を続けるべきでしょうか？

フロアリーダーをされている方・されていた方、ご意見お待ちしております！

駄文を最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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