No.59237 看護師がやめていく・・
No.59237は質問（相談内容）です。
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No.59237:看護師がやめていく・・[ゲン]ID:Zn51knTG 2015/07/13 23:43
高齢者施設で働いてるワーカーから質問ですが、看護師の正社員がやめて夜勤中の緊急対応のオンコールをワーカーにまかすという噂がながれてます。
監査でもひっかかるでしょうが、なにかあって裁判になったら個人のワーカーの責任になりますよね？法律的にどのくらいまずいことなんでしょうか？？
発言一覧
以下、No.59237の質問に対する回答です。
- ◆59237: 看護師がやめていく・・ [ゲン] ID:Zn51knTG 2015/07/13 23:43
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└◇59241:
Re: 看護師がやめていく・・
[かきごおり]
ID:oVizSQNz
2015/07/14 02:51
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└◇59344:
Re: 看護師がやめていく・・
[ゲン]
ID:qc74ru56
2015/08/03 05:36
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No.59241:Re: 看護師がやめていく・・[かきごおり]ID:oVizSQNz 2015/07/14 02:51
看取り介護加算や重度化対応加算の算定ルールには、夜間オンコール体制であることが必要なので、もし加算を算定していたら、問題だとは思います。でも、そのことじたいは介護職員にとっては関係ないことです。でも、オンコールをワーカーに任すと実際言われたら、出来ないと言った方がよいと思います。医療的判断は無理です。疑わしきは救急車を呼ぶということになりますよ！と話しましょう
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No.59344:Re: 看護師がやめていく・・[ゲン]ID:qc74ru56 2015/08/03 05:36
看護師のオンコール体制なくなりました・・。
皆、あまり表情にださず仕事してます。
でも特養とか夜勤中に何人も急変したら何人かオンコールできないと対応できないですよね・・。なにか仕事にむなしさを覚えてきました。
