No.57882 この勤務体制は違法ではないでしょうか
No.57882は質問（相談内容）です。
返信する
No.57882:この勤務体制は違法ではないでしょうか[fm]ID:6oaVuTB7 2014/08/25 21:44
私は日勤週3日、夜勤2日(16時間×2)、休日1日というシフトなのですが
夜勤は休憩なし、タイムカードではなく手書きで勤務時間を記入するのですが、それに一応深夜割増の欄がありますが記入しないように言われています。
労働時間に見合った賃金が与えられていないことが不満、会社の体制に不信感が募ります。
介護職はこれが現状なのでしょうか…
身ばれが怖いので詳しくは言えませんが同じ社内の3つの部門での勤務になります。
発言一覧
以下、No.57882の質問に対する回答です。
- ◆57882: この勤務体制は違法ではないでしょうか [fm] ID:6oaVuTB7 2014/08/25 21:44
-
├◇57885:
Re: この勤務体制は違法ではないでしょうか
[こんいちは]
ID:LddEasD7
2014/08/26 00:49
-
├◇57887:
足し算が変。
[ケアマネ・ストロンガー]
ID:bhd3SXwc
2014/08/26 15:30
-
└◇58060:
Re: この勤務体制は違法ではないでしょうか
[中高齢の介護職初心者]
ID:RA1PL5uL
2014/10/05 03:45
返信する
No.57885:Re: この勤務体制は違法ではないでしょうか[こんいちは]ID:LddEasD7 2014/08/26 00:49
「介護職はこれが現状なのでしょうか…」
・・・この質問の意図するところは
① これが現状ならあきらめる、そうでなければ闘う
② これが現状なら辞める
身ばれが怖いなら、「闘う」はないですね。
「介護職はこれが現状なのでしょうか…」
・・・そういう職場は介護の職場に限らずあると思いませんか？
介護職の現状？・・そんなわけないです。でもそういう職場がある事は容易に想像できます。
返信する
No.57887:足し算が変。[ケアマネ・ストロンガー]ID:bhd3SXwc 2014/08/26 15:30
＞私は日勤週3日、夜勤2日(16時間×2)、休日1日というシフト
これだと、1週間は8日間あるという事になる。
何かおかしいから、完全に違法。
＞介護職はこれが現状なのでしょうか…
この理不尽を甘んじて受け入れる人間が多いので、現状になっている。
実名名乗って労働基準監督署にＧＯ。
俺なら突っ張ねる。
返信する
No.58060:Re: この勤務体制は違法ではないでしょうか[中高齢の介護職初心者]ID:RA1PL5uL 2014/10/05 03:45
違法なので、労基署に申告をすることをおすすめします。
くれぐれも「相談」にさせないように。
本当は「告発」をするのが一番間違いがありません。
なお、告発者がばれることはありません。
もともと労基署の立ち入り検査は「近所で立ち入り検査したから、ここでもお願いします」というノリのある検査ですから。
