No.50153 Re: これはパワハラですか・・・
大変ですね。職場がそんなんじゃ、嫌になっちゃいますよね。
転職も良し。続けるも良し。
続けてゆくのなら 支援経過のように 時系列で その先輩の言動や態度について記録してはいかがですか?
役に立つたたないは確かではありませんが 万が一の時のため。また自分を励ますため。
介護職に着く人じゃないのかもしれません。他の先輩には相談できませんか?
困難事例でも引き受ける 確かに相談支援の仕事ならばその通りでしょうでも一人で対応するべきじゃないでしょう。複数で対応するべきだと思います。個人的には絶対付き合わないであろう人と付き合うのがこの仕事ですからね。
でもその際にも職場の上司は味方でなくちゃね。心して仕事なんてできないですよ。
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発言一覧
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- ◆49653: これはパワハラですか・・・ [トム] ID:RbaJmWtP 2012/07/28 21:32
- ├◇49658: Re: これはパワハラですか・・・ [かげろう] ID:fJuXG2wj 2012/07/29 00:02
- │└◇49659: Re: これはパワハラですか・・・ [トム] ID:RbaJmWtP 2012/07/29 09:13
- │ ├◇49931: Re: これはパワハラですか・・・ [猫の介護士] ID:mN3WGELW 2012/08/17 14:59
- │ └◇49953: Re: これはパワハラですか・・・ [トム] ID:o0I61e7z 2012/08/17 22:26
- │ └◇50153: Re: これはパワハラですか・・・ [※ちゃん] ID:xY4PHb.L 2012/08/29 20:21
- │ └◇50198: Re: これはパワハラですか・・・ [トム] ID:6myEJ8NJ 2012/08/31 21:59
- └◇50613: Re: これはパワハラですか・・・ [トム] ID:b7xb9xgJ 2012/09/25 22:05