No.49653 これはパワハラですか・・・

新人ケアマネです。　管理者は新人ケアマネが入ることに大反対でした。
入った当初から仕事は一切教えてもらえず、質問すると「ケアマネは個人営業だから自分の後ろには守ってくれる人間は誰もいないと思え！」と怒鳴られました。
前任者から引き継いだ仕事以外は新規の仕事を持たせてもらえず、施設より仕事を振り分けるように指導を受けると、包括より依頼された男性ケアマネ指定できた前科があり暴力行為があり、訪問中に女性ヘルパーに襲い掛かった・・・という利用者を担当するように命令されました。
男性ケアマネ指定であり、女性では危険なのでは？・・と聞いたところ、「前科があって暴力があったから行かないなんて利用者に対する人権侵害だそ！」と、怒鳴られました。
引き受けるべきでしょうか？　正直怖いです・・・7

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