No.42926 Re: 私の職場の施設長

発言者:(´・ω・`) 発言日:2011/08/14 19:28 返信する 応答をメールで転送

勤務中の飲酒に関して言うと、服務規則に関わる事なので、それが事実だ
としたら、普通の企業なら懲戒免職や数ヶ月間の減給になると思いますが
施設長と言う立場から、そこは華麗にスルーされているのだと思いますが
私なら 『 勤務中飲酒はまずいですよ。』と言っちゃいますね。
雇われ施設長なら尚更・・・。

それと5万円に関して言うと、私ならありがたく頂戴しちゃいます。
私が働く施設でも年に1回、施設側から慰安費が支給されていましたが
慰安費の使い方は職員が自由に決められるので、仕事が終わってから
食事に行ったり、お茶菓子代に使ったり、入所者さんとご家族を呼び
自分たちも家族総出で全員でBBQや花火大会なんて事に使わせて
頂いてました。

ただ、かずさんと同じように、お金があるなら職員の賃金アップにあてて
欲しい!と言う方もいたので、全職員で協議をした結果、慰安費の支給は
廃止され、休日出勤や早出出勤の手当てアップ等にあてられましたよ。
かずさんの勤務する施設では就業規則や給与体制等の会議のようなものは
されないのでしょうか?あるならば、そういう場で発言されても良いと
思いますよ。黙って悶々としてても、言わなきゃ何も変わりませんからね。

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発言一覧

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 42882: 私の職場の施設長 [かず] ID:8yT1vgJk 2011/08/12 01:09
 ├◇42906: Re: 私の職場の施設長 [もこ] ID:u9E4MWL7 2011/08/13 03:20 評価
 └◇42926: Re: 私の職場の施設長 [(´・ω・`)] ID:MdDlPYYK 2011/08/14 19:28 評価