No.55640 ケアマネに対する社長からのパワハラについて

発言者:メロウ 発言日:2013/09/30 19:27 返信する 応答をメールで転送

私の友人なのですが、最近、施設の社長から酷いパワハラを受けているようなのです…

一例として、


ケアマネ担当者会議にて、社長が友人の個人名をあげて、
「最近、〇〇さんの施設は全くなっていません!!私の指示も聞かず、自分本意の新規利用者受け入ればかりして、挙げ句、社長である私の悪口を他職員に吹聴して回っていると報告がありました!!」
と、各施設のケアマネたちがいる前で、事実無根の内容をあげては、罵倒するようです。

実際のところ、新規の利用者については、全て社長にメールと書類にて報告し、メール及び書類には社長からの指示、了承の判子を受けてから、受け入れています。

全て、書類もメールも保存され、確認すれば一目瞭然です。

また、ある日には、

その友人と社長とは、会社より配布されている直通の電話があるのですが、それには電話せず、わざわざ施設の職員に電話をかけ、

「〇〇さん、ケアカンファレンス中?なら、それしたら私に電話するよう伝えて」
と、伝言し、電話を受けた職員はてっきり、ケアカンファレンス終了後に電話してかと思い、そう友人に伝えると、数分後、社長が施設まで来て、

「すぐに電話しなさいって伝言したでしょ!?みんな、これで分かったでしょう!?〇〇さんが私の指示を無視しているの!!これから、〇〇さんの指示は一切、聞かなくて良いからね!!」
と、利用者、職員、利用者の家族様の前で、友人をそう怒鳴りつけたそうです。

間に入った職員は顔面蒼白になり、体調を崩したそうです。


また、ケアマネとして一ヶ月のうち、三日しか勤務に入っておらず、それ以外は介護職員がいないという理由で介護に入らせ、夜勤明け休みなしは当たり前だそうです。

それなのに、「ケアマネ業務が出来ていない!!」と罵倒されるそうです。

しかし、今月に入り、友人は新規利用者を3名、営業活動にて申し込んでいただき、施設利益としては、友人が勤めている施設のみが黒字だそうです。


友人は辞めようかとも、考えたそうですが、社長が、

「前のケアマネは使えない人だったから、市役所にいって資格を剥奪してもらったわ」と脅すようなことを言ってきたそうです。

会うたびに友人は痩せていきます…

どうしたら良いのでしょうか…

掲示内容について通報する

※この相談の返答受付は終了しました。

発言一覧

▼一覧
 55640: ケアマネに対する社長からのパワハラについて [メロウ] ID:bqbQ5swx 2013/09/30 19:27
 ├◇55643: 右の頬を打たれたら、左の眼には歯を。 [ケアマネ・ストロンガー] ID:DyACOTdj 2013/10/01 11:24 評価
 │└◇55645: ありがとうございます [メロウ] ID:5TYyEHqz 2013/10/01 16:58 評価
 ├◇55647: Re: ケアマネに対する社長からのパワハラについて [こんいちは] ID:nMinvPzV 2013/10/02 02:00 評価
 │└◇55648: そうですね… [メロウ] ID:bqbQ5swx 2013/10/02 05:42 評価
 ├◇55669: 追記です [メロウ] ID:bqbQ5swx 2013/10/03 14:22 評価
 └◇56451: その社長にとってその施設は「おらがムラ」では [ブロガー(志望)] ID:jjUvkR1b 2014/01/11 14:45 評価