No.52098 Re: ケアマネとしての正しいあり方。
セシリア様へ
ケアマネ歴6年、居宅介護支援事業所勤務歴5年のゆうらくです。兼任での管理者経験もありますが、セシリア様が勤務されている居宅介護支援事業所が存在するとは驚きです。
開業して何年目の事業所かはわかりませんが、これまでに監査が入ったことはないのでしょうか。仮に監査を受けており、改善の指導を受けていると仮定すれば問題はより深刻です。
事業所の廃止処分は避けられないのではないでしょうか。
セシリア様が心配されているケアマネ資格はく奪の件ですが、
介護保険法施行令
第35条の2(法第79条第2項第2号の政令で定める者)に下記内容の条文があります。
3 登録証明書を交付した都道府県知事は、第1項に規定する者が次の各号のいずれかに該当し、かつ、介護支援専門員として適当でないと認めるときは、同項の介護支援専門員名簿から消除するものとする。この場合において、当該都道府県知事は、当該者に対し、登録証明書の返還を求めなければならない。
1.虚偽又は不正の事実に基づいて登録証明書の交付を受けたもの
2.法の規定又は法に基づく処分に違反したもの
資格剥奪というよりは、登録を抹消される危険性があります。
事業所の不正内容を最近発見されたとの記載がありましたので、事業所の利用者様を守るために思いきって行政機関に相談されてみてはいかがでしょうか。セシリア様が担当されている利用者様に対する業務内容が適正であれば、恐れることはないと思います。
精神面の負担が重いと推察しますが、いずれにしてもそのような事業所は早く退職されたほうがよいでしょう。
一日も早く、安心してケアマネ業務に専念される日が訪れることを願っております。
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発言一覧
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- ◆52094: ケアマネとしての正しいあり方。 [セシリア] ID:wJcoelTd 2013/01/02 17:21
- └◇52098: Re: ケアマネとしての正しいあり方。 [ゆうらく] ID:H6YY2Mq2 2013/01/02 21:56
- └◇52100: Re: ケアマネとしての正しいあり方。 [セシリア] ID:wJcoelTd 2013/01/02 22:39