No.62603 休みのないシフトが激務
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No.62603:休みのないシフトが激務[ろここ]ID:/2I/czPP 2019/12/06 08:21
介護施設に勤めています。
勤務に、休める日がありません。
うちの施設は夜勤が午後10時から翌日の午前7時までの9時間(内休憩一時間)
夜勤入りの翌日が公休となります。
公休といえども、明けで7時まで施設にいますので丸まるの休みではありません。そしてまた翌日から勤務が始まります。
そうなると、公休の明けを入れて連続12日勤務とかはざらです。
‘夜勤 夜勤 明け 早出‘など 当たり前で、改善を申し出たのですが、
受け入れられず、体の心配もあり退職願を出しました。
その場で施設長にすぐに受理され、「すぐに変わりを募集します」と言われたのみ。実際翌日には、募集が出ていました。
翌週に、施設長に呼び出され、行くと副施設長もおり、夜勤夜勤明け早出のような勤務は見直していきます。と言われたにもかかわらず、今回18連勤というより過酷なシフトになっていました。
おまけに 退職する人間は今年の忘年会に出席してはいけない。その日は遅出か夜勤をするようにと言われました。
パワハラにも近いものがあり、ここ最近はご飯もろくに食べられず、夜も中途覚醒し、動悸も治まりません。
話をするときも、施設長は私の目を見ず、腕を組んで「は〜〜」と大きなため息をつくだけで、職員の体調を気にするわけでもなく、「シフト作る人もたいへんなのよ」それだけでした。
1月10日で退職させてもらうように話は付けましたが、それまで苦痛で仕方ありません。
毎月11日から翌月の10日までが一つのシフトで、休みは9日または8日です。そのうち夜勤が5回あったとしたら、公休5日の
丸まるのお休み4日というようになります。
このようなシフトは当たり前なのでしょうか?
すみません まとまりのない文章になってしまいました。
発言一覧
以下、No.62603の質問に対する回答です。
- ◆62603: 休みのないシフトが激務 [ろここ] ID:/2I/czPP 2019/12/06 08:21
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└◇62604:
職業選択の自由。
[ケアマネ・ストロンガー]
ID:QI0cS7nf
2019/12/07 09:35
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└◇62605:
Re: 職業選択の自由。
[ろここ]
ID:xFInxUMB
2019/12/07 10:15
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No.62604:職業選択の自由。[ケアマネ・ストロンガー]ID:QI0cS7nf 2019/12/07 09:35
俺なら、有休消化して退職する。
そんな職場に未練は無いでしょ。
次は介護業界以外を勧める。
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No.62605:Re: 職業選択の自由。[ろここ]ID:xFInxUMB 2019/12/07 10:15
昨日私は夜勤、宿直がちょうど施設長でした。
たまたま巡視の時にふと見ると、施設長は見回りでもう一人の夜勤者のところへ行き談笑していました。が、私のユニットへは来ませんでした。無視されました。翌朝も同じようなことがありましたのでわざとだと思います。
今の施設長は
介護のことを知りません。わかろうともしません。
この施設の離職率40%。外部より多すぎると指摘があったそうです。
未練などありません。ただ利用者さんが好きなのです。
お年寄りが好きで、楽しく過ごしていただきたいとの一心で仕事をしてきました。
そうですね 別の仕に就くのもいいかなと思います。
1月1日で有給が10日増えますが、1月10日で退職するので多分2日ほどしか使えないと思います。
12月には賞与もありますが、ランクを一番下にされ金額も下がるのではないかと不安です。
今度 労働相談センターに相談に行く手配はしています。
毎日が、苦痛で仕方ありません。