No.55317 ナースがいなくなる
No.55317は質問（相談内容）です。
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No.55317:ナースがいなくなる[ララバイ]ID:tl15jigZ 2013/08/21 23:52
始めまして。地域密着型特養のショートステイ部門働いている介護士です。
オープンから半年が経過しました。常勤ナース一人と派遣ナース一人で対応しています。派遣ナースは契約があと数ヶ月ということ、派遣先の企業からの信用がないみたいで延長はないみたいです。おばちゃん常勤ナースは体調不良で休みがちです。
このままだといつかナースはいなくなります。募集してるけど、こないみたいで。
もし、このままナースが全滅したら、どうなりますか？営業停止になるんですか？
発言一覧
以下、No.55317の質問に対する回答です。
- ◆55317: ナースがいなくなる [ララバイ] ID:tl15jigZ 2013/08/21 23:52
-
├◇55343:
Re: ナースがいなくなる
[(´・ω・｀)]
ID:9wdDEeG/
2013/08/24 21:36
-
│└◇55344:
Re: ナースがいなくなる
[ララバイ]
ID:tl15jigZ
2013/08/24 22:11
-
└◇55451:
Re: ナースがいなくなる
[ちむちむ]
ID:wPikzib1
2013/09/06 12:13
-
└◇55457:
Re: ナースがいなくなる
[ララバイ]
ID:4KLfbOve
2013/09/07 00:12
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No.55343:Re: ナースがいなくなる[(´・ω・｀)]ID:9wdDEeG/ 2013/08/24 21:36
私の記憶が確かなら（笑）営業停止にはならない。
が・・・常勤看護師が不在となると、加算が取れない。
ついでに言うと派遣の場合、初回のみ派遣会社を通した金額で
派遣されたＮＳと施設が契約を交わします。
2回目以降は派遣会社を通さず、ＮＳと施設の直接契約となる為
契約内容（時給・福利厚生等）が大きく変わる事もあり、その為
契約はしないと言うケースが非常に多い。
例）
※派遣会社を通した場合
非常勤看護師...1時間1800円 の契約
※施設と直接契約をした場合
非常勤看護師...1時間1500円 の契約
なんつー具合に、時給も変わるため、よほど良い条件でない限り
派遣NSは派遣の期間のみで、みんな消えていなくなります（苦笑）
以上、ご参考まで。
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No.55344:Re: ナースがいなくなる[ララバイ]ID:tl15jigZ 2013/08/24 22:11
ありがとうございます！
加算がとれなくても、自分の給料が下がらなければ。笑
でも、ショートステイの利用者の薬の仕分けとかどうするんだろう。って心配になります。。。
ありがとうございました。
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No.55451:Re: ナースがいなくなる[ちむちむ]ID:wPikzib1 2013/09/06 12:13
私の記憶が正しければなのですが、看護師が人員配置に定められているのにいない場合は、利用料の20％減算ではなかったでしょうか？（違っていたらすみません）
それも何カ月も連続すると、減算の上乗せもあった気がします。
それと看護師の派遣ですと、時給にして2500円程度はかかります。
常勤雇用で1500〜1800円程度だと思いますので、少しぐらい給料を上乗せしても常勤雇用がのぞましいですね。（地域格差あり）
看護師の求人は本当に大変ですよね。
頑張って下さいね。
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No.55457:Re: ナースがいなくなる[ララバイ]ID:4KLfbOve 2013/09/07 00:12
ありがとうございます。
減算は施設が困るだけですが、ナースがいないのは、利用者も職員も困るし心配です。
医療行為をやらされそうで。
違う施設も考慮してみます。
ありがとうございました。
