No.53635 自施設(ユニット)に適正な人員

No.53635は質問(相談内容)です。

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No.53635:自施設(ユニット)に適正な人員[ミ―]ID:6kOzb26y 2013/03/26 20:48
従来型特養50床に1ユニット10床の施設です。ユニット10床に常勤5名パート1名非常勤務1名(夜勤のみ)の人員で早出、日勤、夜勤の3交代の業務です。日勤は午前中居室の清掃業務、早出は午後から入浴介助で、午前も午後も1名で対応しています。介護度平均4.3です。上司は人員配置は足りている(基準通り)と言いますが、それでいいのか自施設には何名の人員配置が適しているのかを教え下さい。

発言一覧

以下、No.53635の質問に対する回答です。

 53635: 自施設(ユニット)に適正な人員 [ミ―] ID:6kOzb26y 2013/03/26 20:48
 ├◇53671: Re: 自施設(ユニット)に適正な人員 [こんいちは] ID:wJ.lKXzp 2013/03/29 15:00 評価
 │└◇53672: Re: 自施設(ユニット)に適正な人員 [こんいちは] ID:wJ.lKXzp 2013/03/29 15:11 評価
 └◇53696: Re: 自施設(ユニット)に適正な人員 [ミ―] ID:XabcQ8Bw 2013/03/31 09:37 評価

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No.53671:Re: 自施設(ユニット)に適正な人員[こんいちは]ID:wJ.lKXzp 2013/03/29 15:00
そういう場合、設備及び運営に関する基準をまず見ます。
厚生労働省の「所管の法令、告示・通達等」から見れば簡単に見れますし、
通常のブラウザーに言葉を打ちこんで検索してもOKです。

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No.53672:Re: 自施設(ユニット)に適正な人員[こんいちは]ID:wJ.lKXzp 2013/03/29 15:11
上記でわかるのはあくまでも基準。誰一人休みが取れないとか、対応しきれない時間帯があるなど、労働基準や、利便性、職員の心的負担なども考えた「適正な人員」とは基準を満たせばいいと言う事ではありません。食事やリネンなどの対応方法や施設の特色にもよりますから一概に何人がいいと言いきれません。シフトの組み方などは事業所で工夫しなければいけませんね。

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No.53696:Re: 自施設(ユニット)に適正な人員[ミ―]ID:XabcQ8Bw 2013/03/31 09:37
ありがとうございました。業務内容等もう一度見直して検討したいと思います。