No.49788 私も一緒に働いている人が
自分に割り当てられてる仕事をこなしてくれないので、
仕事が増えて疲れます。
それだけなら、まだましですが、利用者さんに好かれる為に、仕事以外の頼まれ事を聞いては、自分でやらず、メールで朝から頼んで来たり、出勤前にアレ買って来てとか、ふざけんな!と思ってます。内緒で外出させてあげてとか、迷惑です。
でも、何でもいいから理由をつけて、就業時間にはきっちり帰るようにしたらどうですか?
「私、呼ばれてるので、これお願いします」と逆投げもありだと思いますよ。
私も一緒に働いている人の方が長くて、私が4ヶ月ですが、もらう給料は一緒なんですから、頼む人じゃないとダメっておっしゃるんですよね〜。とおだてて行ってもらうのも手です。
それでも、仕事としない人ってのは、まず学習能力が足りないというか、ないので、そんな人は放っておいてちゃっかり経験積んで、キャリアアップしてしまいましょう。
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発言一覧
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- ◆48532: 仕事しないユニットリーダー [マスカット] ID:DEOYuAju 2012/05/25 23:21
- └◇49788: 私も一緒に働いている人が [パワハラに当たるかは解りませんが。。。] ID:a1IcCPSp 2012/08/07 03:40