No.61522 動けず悩んでいます。
初めまして。
去年の10月から有料老人ホームでパートとして働き、今年の2月から正社員へ移行し介護職員になったものです。(当方20代)
長くなりますが、気持ちがしんどくて…。どうかご意見を聞かせてください。
初任者研修は持っていましたが、未経験で介護にガッツリ関わるのは今回が初めてです。
今まで比較的自立した方が多いフロアを一人で任されていましたが、最近になり他のフロアも覚えてほしいからと人数の多いところで仕事をする様になりました。
しかし、フロアによってかなり雰囲気が違い、人数も多く介助が必要な方や精神的に不安定な方もいるので、皆さんとてもピリピリしています。
そこでトレーナーであり、ベテランの女性社員(60代くらい?)の方の態度や指示の出し方が最近辛く感じます。
初めてのフロアになり昨日で5回目。そのうち一回だけトレーナーとしてついてくださいました。
質問をしても「ちょっと忙しいから!!」「自分で動いてよ!それくらいできるでしょ?そんな難しいこといってるかな!?」と言われてしまい、わからないことが聞けないということがしょっちゅうあります…。また、質問している最中にその先輩が横から教えて下さっている他の方に指示を出して中断。ということもよくあります。
たまに「これやって!」と言われるとすぐに取り込むのですが、その数秒後に「カニューラが立った!!行って!」等、仰っている意図がよくわからない指示もあり、瞬時に理解できず戸惑ってしまうことが多いのです…。
先輩は「持ち運び用の酸素ボンベから、室内に設置してある方の鼻カニューラに取り換えて差し上げて」という意図で私に指示を出した様なのですが、すぐ理解できなかった自分に自己嫌悪してしまいます…。
仕事ができ、早いので周りからはとても便りにされている先輩です。いつも走り回っており、ピリピリして一番忙しそうにしています。
個人的には尊敬している方なのですが、自分よりできない人を見るとイライラする様です。(周囲のスタッフからの情報)
まだ仕事の流れが掴めていないこと・自分から積極的に動かないこと・気遣いができていないことについて指摘を受けました。まだ笑顔で言ってくださいますが、イライラが伝わってきて…。
先輩から言われることは最もだと思っています。皆忙しそうにしているのに流れが掴めていない自分、誰が誰の介助に入って、誰が残っているのかがわからなくて、どうして良いかわからなくなってしまい動けない自分にイライラします…。
聞くと怪訝そうな顔をされ、とても悔しくて情けないです。申し訳ない気持ちにもなります。
できないなら、できるようになればいいのだと思い、その一心でやっています。
最近やっと苦手な方の移乗ができるようになった等あるのですが…兎に角まだ色々なことが力不足で周りの方の負担になっていると感じる日々です。
経験者の方には笑顔で、私にはムスッとした態度で接してこられるのも段々辛くなってきました。
先輩の期待に応えられなくて、追いつけなくて、苦しいです。
どうかアドバイスをお願いいたします。
※この相談の返答受付は終了しました。
発言一覧
- ▼一覧
- ◆61522: 動けず悩んでいます。 [一茶] ID:F8MYrzFX 2017/04/12 08:13
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└◇61523:
悩み方が間違っている。
[ケアマネ・ストロンガー]
ID:U3Z8Ew8l
2017/04/12 21:01