No.60796 Re: 同僚のパワハラに悩んでいます

施設長に相談するのが話しが早いと思いました。メモ書きであっても証拠として十分な意味がありますので、何もレコーダーを用意することもないでしょう。（施設長段階で使えないと感じたら、レコーダー採用をお勧めします）
パワハラは施設全体の雰囲気を悪くし、生産性やサービスの質を低下させます。
施設長がそうした低下を歓迎するとは思いません。もし歓迎するようでしたら、労基署へ申告にいく方法も含めて対応する方法をとります。
また、１年程度の勤務実績があれば他への転職をすることも検討してはでしょうでしょうか。

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