No.46915 体調面に出てしまいました。

デイサービスで仕事を始めて1ヶ月の者です。
入った当初から上司が冷めた対応をしてきて、必死に頑張りましたが体調面で辞める事になりました。
働いている時に経験したお話しを聞いていただきたいと思い、書きます。

お風呂介助があった時に、お風呂の準備をして！と上司に言われて一人でやることになりました。
前日から雨が降っていて、脱衣所に敷くマットを外に干していた事を先輩スタッフが忘れていたようで仕方なく、バスタオルを敷いて対応しました。
お風呂の時間になり、先輩スタッフが上司に謝っていたのですが、上司も何食わぬ顔で「ゴメンネ〜」と一言だけ…上司は私に鼻で笑って終わりました。

他の日には、職員会議で利用者さん数十人と私だけを置いて他のスタッフが全員出払ってしまい、おやつの時間帯に一人で対応しました。
私は認定資格でヘルパーを取りましたが、上司はきちんと学校を出ています。
レベルが違うのは認めざるを得ませんでしたが、仕事中にも平然と利用者さんが居る前で陰口を言う環境が馴染めませんでした。

利用者さんお見送り後のフロア掃除・トイレ掃除・洗い物などの雑用係りを新人なので致し方ないと一人で文句も言わず毎日やりましたが、体調面で限界でした。

私がいけなかったんでしょうか？
デイでは、誰を信じて信頼して良いか分からなかったので誰にも悩みを話しませんでした。
ちなみに、年齢的には上司と私が一番若かったです(30代の同世代)
他は、主婦歴の長い女性ばかりの職場でした。

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