No.45549 申し送りのし方

特養に勤務している介護職員です。
４月から勤務していますが、職場は新設であるため５月に開苑しました。
わけあって、５月に１度夜勤やってから、ずっと夜勤は入れてもらえませんでした。
今年９月になって復帰しました。

本題ですが、申送りのし方についてお聞きしたいと思います。
申送りは２パターンあるかと思います。
１．朝礼での申送り。
２．朝礼後、各フロアに戻って申送り。

１では特変者の利用者の様子を申送り（せいぜい１〜２つぐらい）するかと
思います。
２では朝礼＆夜間での細かい様子を申送りするかと思います。

２では夜間の利用者を全部申送りして、朝礼で言われたこと
細かいことも連絡ノート全部書いて帰りが遅れます。
（それでよく「長い！」「もっと簡潔に！」と言われます）

申送りはそんな全部は申し送る必要ありますか？
それとも２では全部申し送った方がいいですか？

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