No.59590 暴力をふるう利用者様

私は介護士をしている者です。
今年7月に入居された脳梗塞により片麻痺となった70代男性について相談があります。(認知症ではありません)資料では暴力、暴言、セクハラをする可能性があると記載されていました。
いざ入居すると初めにもらっていた資料よりADL機能が低下していると感じました。家族の方に話を聞くとリハビリなどはせず、今は横になっているかご飯を食べるかしかない。とのこと。若いうちにこんな体になってしまい意欲というものが無くなってしまったようでした。
本入居して2日程たった頃ベッドから起こそうとした男性職員の顔を殴った。と報告を受けました。その後も起こそうとすると女性職員を蹴ったりしていました。
無理に起こさなければ…と思うかもしれませんが、その方が重度の糖尿病であり食べなければいけない物や飲まなければならない薬があります。
食事の時しか起きないので、トイレ誘導もその時しか出来ません。
ベッド上での食事も考えましたが、一度それをしてしまうと何度も要求され、最終的にベッドから動かなくなるのではないか？という考えから最終手段と考えています。
そしてトイレ介助の際は立ち上りが不安定な為、前から支える人と後で支えながらズボンを下ろす人との2人介助で対応しています。
しかし、前から支えている人の腕を噛むのです。かなり本気で。私も噛まれましたが1週間は痣になっていました。非常勤で来てた方に至っては痛さで泣いてしまい、もうこのフロアには来ないから！と上司に訴えていました。
また近付くと麻痺側の腕が痛いと言って触れてもいないにも関わらず殴ってきます。触ってないよ。と言うと黙ってしまい、会話になりません。整形外科にも行きましたが異常無しでした。しかしOTの方が来たときに触ったり結構動かしていましたが、痛くないと言って笑っています。OTの方にリハビリ方法を教えていただき私もやってみると大丈夫と言っていたので翌日からリハビリを開始しようと思ったのですが、痛いと言って殴られることが5日続き、6日目にはもうやらない。と怒るようになりました。ある考えが浮かび施設長を部屋に呼びリハビリをすると大丈夫だと言って笑います。つまり、介護員しか居ない時だけ暴力・暴言があるのです。
だからどれだけ施設に訴えても改善されることはありません。
とうとう痺れを切らした男性職員が彼とはやっていけません。と言って急に辞めてしまいました。
同じ理由で今年中に辞めると言っている方が2人います。
みんな痣だらけです。
そこで私が相談をしたいのが、病院へ受診してもらうかどうかです。
初めは精神科かと思いましたが、彼が元々穏やかな性格だった事を考えると高次脳機能障害ではないかと思うようにもなりました。
少しでも彼が暴力を振るう、触ってもいない腕を痛いと言う事への原因が欲しいです。
例えば認知症の方が暴力を振るったとしても認知症だから…と諦められる部分はありますが、この方が暴力を振るう事に対して納得できる部分も、諦められる部分もありません。
介護員全員がこの方と真剣に向き合い暴力はいけない。と諭している状況です。その時は納得してもすぐに同じ行為を繰り返されたらこちらとしてもいい加減にしてくれ。とただストレスが溜まるだけです。
このままいくとどんどん介護員が辞めていくか、虐待が始まるかのどちらかになりそうです。
病院で適切な診断をいただき、薬が必要なら飲んでもらい、私たちにも出来ることがあるならしていきたいです。
受診するとしたら、精神科ですか？脳神経ですか？
それとも受診しないほうが良いのでしょうか？

掲示内容について通報する

発言一覧