No.58777 対策。
その施設の設備と人員配置で可能な仕事内容と量にする。
そして、その内容で対応可能なケースに入居者を絞る。
例えるなら。メニューが『ラーメン』のみのラーメン屋さん。その一品のみに力を注ぐ。仕入れ品もレシピも必要な技術も限られるし極められる。餃子や坦々麺を食いたいなら、他所へ行け。但し、ラーメンが食いたいなら任せろっ! と。
この方式なら、利用者にも迷惑は掛らない。
この内容はあなたにとって【参考】になりましたか?はい 掲示内容について通報する
※この相談の返答受付は終了しました。
発言一覧
- ▼一覧
- ◆58751: モチベーションについて [チャンプ] ID:Wg6Zfqe2 2015/03/03 23:07
- ├◇58752: Re: モチベーションについて [こんいちは] ID:i92vaiSO 2015/03/03 23:42
- │└◇58763: Re: モチベーションについて [チャンプ] ID:Wg6Zfqe2 2015/03/05 23:55
- │ └◇58767: Re: モチベーションについて [チャンプ] ID:Wg6Zfqe2 2015/03/06 18:29
- │ └◇58777: 対策。 [ケアマネ・ストロンガー] ID:X5FosBXG 2015/03/07 13:00
- │ └◇58787: Re: 対策。 [チャンプ] ID:Wg6Zfqe2 2015/03/08 19:17
- │ └◇58790: 答えは出た。 [ケアマネ・ストロンガー] ID:a9kDuRo7 2015/03/09 02:21
- │ ├◇58820: Re: 答えは出た。 [チャンプ] ID:Wg6Zfqe2 2015/03/10 20:59
- │ └◇59203: Re: 答えは出た。 [チャンプ] ID:/V7G1Ux2 2015/07/07 00:47
- └◇58764: モチベーション以前の問題がある。 [ケアマネ・ストロンガー] ID:X5FosBXG 2015/03/06 09:59