No.58670 Re: 年間個人別研修計画書
テーマさえわかりませんか?
形が分からないとのことですが、目的や趣旨は分かった上でのことでしたら、形にこだわる必要はないと思います。伝わりさえすればよいです。
目的趣旨が分からないから何を書いたらいいのか分からない、何をテーマにしたらいいかわからないというのであれば、根拠となる法令通知をまず読んで納得の上であるべきです。
研修によってどうなるか?結果が出ることが重要ですから、結果を先に考えて達成するべき研修を計画するプロセスとしましょう。
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発言一覧
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- ◆58662: 年間個人別研修計画書 [にゃんこ先生] ID:PPtvWzA5 2015/02/15 23:28
- └◇58670: Re: 年間個人別研修計画書 [こんいちは] ID:i92vaiSO 2015/02/17 19:50
- └◇58671: Re: 年間個人別研修計画書 [にゃんこ先生] ID:PPtvWzA5 2015/02/17 22:55