No.57223 Re: 利用者への家族からの差し入れ管理

「人員配置が足りなく、なかなか手が回らない状態です。」
と言う事は、他の事を優先していると言う事ですよね。優先順位を変えればいいです。さし入れの管理をして時間がかかるなら、他の仕事の時間短縮を図る事でさし入れ管理に時間を回せばいいですね。そうでもなければ仕事が終わってからチェックすればいいかな。相談者は施設方針を決める立場ではないのでしょうから、個人でできる事はそんなものでしょう。

　ルール違反があるから、違反があることを前提としての対策を考えようとしていませんか？それはやめた方がいいですね。
　家族に対するルールの徹底。ルール違反予防。ルール違反に対するペナルティー設定。まずこの辺から取りかかっては？職場の方針を明確にするために職員からの突き上げを行うべきでしょう。

　

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