No.56189 Re: 黙って、移動辞令受け入れるべでしょうか
どうやら私の読解力が悪いようですので確認します。
異動先
リーダーが辞める
新しくリーダーになる者が仕事をしない
リーダーに告げ口をする先輩が居る
現在の勤務先
信頼できるリーダーが居る
公平な評価を受け正職員になるのは難しい
↑これでいいですか?
とはいえ、異動については異動先に誰が居ようとも関係ない。
「黙って異動」しないとすれば、
@ 退職する
A さんざん抵抗して異動する
B 異動させないでとお願いして、今のまま
このくらいしか思いつきませんが、実現しやすいのは@ABの順番でしょうね。あなたの職場は正職員でない人は、異動を断れるのですか?
「自分のスキルアップの為移動したい」との気持ちがあるのであればその気持ちを高めて、ネガティブな発想をうわまわるようにしたらいいかと思います。
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発言一覧
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- ◆56186: 黙って、移動辞令受け入れるべでしょうか [patapata] ID:r2T5hl2u 2013/12/03 20:33
- └◇56189: Re: 黙って、移動辞令受け入れるべでしょうか [こんいちは] ID:FzRLioX. 2013/12/04 00:11
- └◇56190: Re: 黙って、移動辞令受け入れるべでしょうか [patapata] ID:r2T5hl2u 2013/12/04 08:57
- └◇56195: Re: 黙って、移動辞令受け入れるべでしょうか [こんばんわ] ID:FxyEDKD7 2013/12/05 17:26
- └◇56196: Re: 黙って、移動辞令受け入れるべでしょうか [patapata] ID:r2T5hl2u 2013/12/05 20:03